Los empleados se han mostrado abiertamente en contra del reciente regreso de Apple al trabajo presencial. Según varios testimonios, algunos empleados dejaron la empresa debido a las regulaciones, prefiriendo trabajar en un lugar que sea más compatible con el trabajo remoto.
Trabajar desde casa
Durante la pandemia, muchas empresas, incluidas Apple, Google, Facebook, Microsoft y otras, pasaron a trabajar desde casa. Esto evitó que las personas se acercaran a alguien que podría haber tenido COVID-19 y que hubiese entrado a la oficina.
Trabajar desde casa significó que las personas pudieron pasar más tiempo con la familia y atender sus tareas personales a diario.
Según numerosos estudios, trabajar desde casa incluso incrementó la productividad.
Volver al trabajo presencial
A medida que la pandemia llega a su fin y el COVID-19 está más controlado ahora, muchas empresas están volviendo al trabajo en persona. Esto significa que muchas personas tendrán que volver a la oficina y dejar de trabajar desde casa.
Facebook acaba de arrendar otros 300,000 pies cuadrados de espacio de oficinas en la ciudad de Nueva York, llevando su espacio total de oficinas en la ciudad a 3 millones de pies cuadrados. Google también está invirtiendo 2.1 mil millones de dólares en un edificio de oficinas en Manhattan para ampliar su plantilla a 12,000 personas. Ha llegado el momento de volver a trabajar desde la oficina.
En el verano de 2021, Future Forum, creado por la plataforma de mensajería para el lugar de trabajo Slack, encuestó a más de 10,000 trabajadores de todo el mundo y descubrió una “brecha ejecutiva-empleado” a la hora de regresar al trabajo. En comparación con alrededor de un tercio de los empleados, tres cuartos de todos los CEOs desean trabajar desde casa tres a cinco días a la semana. El 44 por ciento de los CEOs que trabajaron completamente de forma remota durante toda la pandemia indicaron que querían volver a la oficina todos los días. Solo el 17% de los empleados estuvo de acuerdo con esta afirmación.
